Le 28 avril est le jour de l’année où nous nous arrêtons collectivement pour avoir une pensée pour ceux et celles qui ont subi des blessures ou trouvé la mort sur leur lieu de travail. Ce Jour de deuil national est commémoré aujourd’hui dans le monde entier par les familles, les travailleurs et travailleuses, et les militants et militantes du monde syndical, afin de nous rappeler à tous et toutes de rester prudents et de faire prevue de force et résilience.
L’histoire du Jour de deuil national en est une typiquement canadienne. En effet, l’idée a germé en 1983 lorsque deux militants syndicaux, Colin Lambert et Ray Sentes, qui se rendaient en voiture à une réunion syndicale, ont été arrêtés par un cortège funèbre pour un pompier tué dans l’exercice de ses fonctions. Ils se sont alors demandé pourquoi d’autres travailleurs décédés à la suite d’accidents ou d’incidents liés au travail ne recevaient pas les mêmes honneurs, et se sont souvenus que les membres du Syndicat des Métallurgistes unis d’Elliot Lake organisaient chaque année une « Journée du souvenir des travailleurs » pour les mineurs d’uranium qui avaient succombé à l’exposition.
Ces deux militants syndicaux ont commencé à s’adresser à différents syndicats pour leur demander d’approuver l’organisation d’une telle journée de deuil nationale et, plus tard dans l’année, le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a adopté une résolution en ce sens lors de son congrès annuel de 1983. Le Congrès du travail du Canada a fait de même à son congrès annuel de l’année suivante, puis cette initiative a pris de l’ampleur chaque année. Aujourd’hui, un jour de deuil national ou un « jour de commémoration des travailleurs » est observé dans plus de 100 pays à travers le monde.
En décembre 1990, le Jour de deuil national est devenu une célébration nationale au Canada avec l’adoption de la Loi sur le Jour de compassion pour les travailleurs. Le 28 avril 1991 a été le premier jour de deuil national officiel pour les personnes tuées ou blessées sur le lieu de travail. Désormais, le 28 avril de chaque année, le drapeau canadien est mis en berne sur la colline du Parlement et sur tous les bâtiments du gouvernement fédéral. Les employeurs, les travailleurs et les travailleuses observent ce jour de deuil de diverses manières. Certain(e)s allument des bougies, déposent des couronnes, portent des insignes commémoratifs, des rubans ou des brassards noirs, et s’arrêtent pour respecter un moment de silence.
Le Syndicat des travailleurs de la santé et de l’environnement encourage tous ses membres à prendre quelques instants le 28 avril pour pleurer les morts et s’engager à nouveau à lutter pour les vivants. Nous devons travailler ensemble pour prévenir les accidents et les blessures sur les lieux de travail et veiller à ce que chaque travailleur et travailleuse soit en sécurité et fort sur son lieu de travail.
Le 28 avril est également l’occasion de rappeler à tous et toutes les droits que leur confèrent les lois et réglementations en matière de santé et de sécurité, soit:
- Le droit d’être informé des questions de santé et de sécurité.
- Le droit de participer aux décisions qui pourraient avoir une incidence sur leur santé et leur sécurité.
- Le droit de refuser un travail qui pourrait nuire à leur santé et à leur sécurité ainsi qu’à celles d’autrui.
Restez en sécurité ! Restez fort(e)s !
Comme toujours, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles. Envoyez-moi un message à l’adresse électronique ci-dessous.
Aidez-nous à faire du STSE un Syndicat puissant !
En toute solidarité,
Shimen Fayad
shimen.fayad@uhew-stse.ca
