(Le 19 juillet 2023)  Le STSE continue de traiter les ajustements pour les indemnités de grève du STSE lorsque nous recevons les listes mises à jour de l’AFPC. Nous continuons à répondre aux courriels concernant les indemnités de grève, mais en raison du nombre de courriels reçus, il y a des retards dans les réponses. Si vous avez des questions concernant les indemnités de grève du STSE, veuillez envoyer un courriel à info@uhew-stse.ca.

Nous avons commencé à traiter les versements complémentaires des sections locales qui ont demandé au bureau national de le faire, et nous espérons les avoir terminés au cours des prochaines semaines.

Nous vous remercions d’avance pour votre patience.

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( Le 12 juin 2023) Le STSE a le plaisir d’annoncer qu’il a terminé le traitement de ses paiements complémentaires pour les deux semaines de grève (à la fois par virement électronique et par chèque) et qu’il travaille actuellement sur le fichier d’ajustement qu’il a reçu de l’AFPC. 

Comme indiqué dans notre mise à jour précédente, les chèques ont été imprimés et envoyés à ceux et celles qui ont été payé(e)s de cette manière par l’AFPC.  Comme tous les membres n’ont pas leur adresse postale actuelle dans la base de données du syndicat, cela entraînera des retards dans la réception de leurs chèques. Veuillez également noter que certaines sections locales ont demandé à distribuer elles-mêmes ces chèques à leurs membres ; par conséquent, ce ne sont pas tous les membres qui recevront leur chèque par la poste.

Si vous avez des questions ou des problèmes concernant votre indemnité de grève, veuillez les envoyer à info@uhew-stse.ca.

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(Le 7 juin 2023)  Nous vous informons que les transferts électroniques des indemnités de grève du STSE sont en cours de traitement, ce qui couvre la deuxième semaine de grève, conformément à la liste d’inscription reçue de l’AFPC. 

Les chèques ont été imprimés et sont en train d’être envoyés à ceux qui ont été payés de cette manière.  N’oubliez pas que tous les membres n’ont pas leur adresse postale actuelle dans la base de données du syndicat, ce qui entraînera des retards dans la réception de leurs chèques. Veuillez également noter que certaines sections locales ont demandé à distribuer elles-mêmes ces chèques à leurs membres, ce qui signifie que tous les membres ne recevront pas leur chèque par la poste.

Si vous avez des problèmes avec votre indemnité de grève, veuillez contacter votre section locale.  Elle dressera une liste et la transmettra au bureau national.

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(Le 31 mai 2023) Le STSE a terminé le transfert électronique de ses indemnités de grève pour la période du 19 au 21 avril 2023, conformément à la liste reçue par l’AFPC.

Bien que le STSE avait informé son Conseil et ses sections locales qu’il allait commencer à imprimer les chèques, mais en raison du grand nombre de chèques à imprimer, nous avons préparé les listes, le programme de comptabilité et la machine à affranchir pour commencer à traiter les chèques cette semaine.

Nous avons reçu la liste de la deuxième semaine de l’AFPC et nous préparons ces listes pour commencer à traiter les transferts électroniques.

Nous savons qu’il s’agit d’un retard auquel vous ne vous attendiez pas, mais le système bancaire utilisé pour les virements électroniques avait des limites et ne pouvait pas traiter le grand nombre de ces virements, ce qui nous a retardés de plus de deux semaines.  Sachez que nos deux agents financiers travaillent de longues heures avec l’équipe d’assistance informatique de la banque pour que ces paiements soient traités le plus rapidement possible.

Nous comprenons que tout le monde est aussi frustré que nous.

Si vous avez des problèmes avec vos indemnités de grève, veuillez contacter votre section locale.  Elle dressera une liste et la transmettra au bureau national.

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(Le 2 mai 2023) Le STSE traitera les indemnités de grève dès que nous aurons reçu les listes des membres du STSE payés par l’AFPC pour leurs activités sur le piquet de grève.  Nous attendons ces listes dans les prochains jours et nous nous préparerons à traiter les paiements dès que possible.  Nous comprenons que même si les membres ont reçu un salaire complet de l’employeur le 26 avril, ils planifient et anticipent des changements à leur rémunération le 10 mai prochain.  Nous nous efforcerons de traiter les paiements aussi rapidement que possible.