Le 21 mars, les gens du monde entier soulignent la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale.

Cette journée nous rappelle l’importance de s’opposer au racisme et à la discrimination sous toutes leurs formes. Elle souligne également la nécessité de continuer à bâtir des milieux de travail et des communautés où chaque personne est traitée avec dignité et respect.

Au sein du mouvement syndical, des organisations comme le STSE (UHEW) et l’AFPC (PSAC) jouent un rôle important dans la promotion de l’équité et des milieux de travail inclusifs. Par l’entremise des conventions collectives, de la représentation en milieu de travail et de l’engagement des membres, les syndicats contribuent à faire en sorte que la discrimination soit prise au sérieux et que les travailleuses et travailleurs soient soutenus lorsque des préoccupations surviennent.

Souligner cette journée est l’occasion de réaffirmer notre engagement envers l’équité, le respect et l’égalité pour l’ensemble des membres. C’est également un moment pour continuer d’apprendre les uns des autres et de travailler ensemble afin de lutter contre la discrimination, peu importe où elle se manifeste.

La création de milieux de travail inclusifs profite à tout le monde. En nous soutenant mutuellement et en prenant la parole lorsque nécessaire, nous pouvons contribuer à faire en sorte que nos milieux de travail reflètent les valeurs d’équité, de diversité et de respect.

Sonya Driscoll
Représentante nationale à l’équité
Syndicat des travailleurs et travailleuses de l’environnement et de la santé (STSE)