Le 2 avril, nous soulignons la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme. C’est un moment pour mieux comprendre l’autisme et soutenir la neurodiversité dans nos milieux de travail.

Les personnes autistes et neurodivergentes apportent des compétences, des perspectives et des forces importantes. Toutefois, plusieurs font face à des obstacles, notamment un manque de compréhension, d’accommodements ou encore de la stigmatisation.

Comme syndicat, nous appuyons des milieux de travail équitables et inclusifs pour tous. Cela comprend la défense d’accommodements appropriés, d’environnements accessibles et du respect des différentes façons de travailler et de communiquer.

L’inclusion va au-delà de la sensibilisation. Elle consiste à éliminer les obstacles et à s’assurer que chacun dispose des conditions nécessaires pour réussir.

Merci à toutes les personnes qui contribuent à rendre nos milieux de travail plus inclusifs et accessibles.

Sonya Driscoll
Représentante nationale à l’équité
Syndicat des travailleurs et travailleuses de l’environnement et de la santé (STSE)